桃花镇制订“班子领导进村议政、机关干部联户交心”方案

   近日，舟山市普陀区桃花镇在巩固班子领导工作联系点和党员联系群众制度的基础上，因势利导地制订出台了“班子领导进村议政、机关干部联户交心”工作方案，进一步扩大联系面，规范联系工作制度，努力探索“作风建设年”活动和密切党群、干群关系工作新载体，扎实推进“树新形象，创新业绩，促新跨越”主题实践活动。人大和管委会四套班子成员与
在推行“班子领导进村议政”活动中，桃花镇13名党、政、13个村、居“对号入座”，并制订“七个一”工作目标：一定要沉下身去，与渔农民群众进行零距离的接触，共商共议在新渔农村建设中的热点难点问题，商讨和制订解决问题的办法与措施；选择一个渔农民群众普遍关心的中心话题，作为每一次进村议政的议题进行探讨；召集一次民生话题议政会，给渔农民群众搭建一个诉求和畅所欲言的平台，面对面征求渔农民群众的意见和建议，并将群众建议引入决策，促进相互沟通；在每个村（居）设立一个民情信箱，广泛收集村情民意，并张榜公布； 出台一项落实重大项目督办制度，每个班子领导按照所联系的村（居），认真执行村（居）议政会议决定的重大事项制度，深入一线，亲自抓好督查督办，及时掌握进展情况和落实效果，对难点问题及时进行协调和解决，对重点问题亲自挂帅，一抓到底；撰写一篇议政体会，每一名班子领导对进村议政活动开展情况撰写一篇心得体会或调研手记，总结进村议政的经验，提出更好地解决民生问题的办法与措施；每月集中召开一次进村议政经验交流会，取长补短，学习借鉴，促进提高。
   “机关干部联户交心”活动的职责任务和工作目标是，严格把握“一次确定、二个确保和走访三类群众、建立五员网络”的原则。即：75名机关干部根据行政村和居委规模，每个村（居）确定3~8名联户交心的机关干部；每名机关干部每个月确保有2~4天时间在联系村工作，每一次下村时确保走访10户左右群众家庭，走访户应占总户数的20%以上；走访一批率先致富的群众，走访一批生活水平中等的群众，走访一批生活困难的群众；建立政策法规宣传员、村情民意调研员、富民强村服务员、矛盾纠纷化解员、民主制度监督员“五员网络”。同时要求每位联户交心的机关干部，在联系村“当一天渔民、干一日农活”体验活动，深入渔农村和渔农民中间亲身体验渔农民群众的生产和生活，帮助解决实际问题，谋划新渔农村建设发展新思路，并完成1篇以上下村手记。
   通过“班子领导进村议政、机关干部联户交心”活动的开展，以及党员联系群众制度的持续实施，镇、社区（村、居）党员干部联系群众的覆盖面将达到100%，渔农民群众在日常生产生活中遇到急事和难事，可以在第一时间向他们的联系干部报告情况、解决问题，使群众真正得到看得见、摸得着的好处。